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Turnover elevato: il problema che nessuno misura davvero Molte aziende dichiarano di avere un problema di turnover elevato del personale, ma poche riescono a quantificarne davvero l’impatto. Nella maggior parte dei casi, il fenomeno viene ridotto a un semplice costo di selezione: pubblicazione degli annunci, fee alle agenzie e qualche ora di colloqui. La realtà…